Nous ne sommes pas embauchés pour guider un voyage. Nous sommes des guides qui proposons notre voyage. La différence est énorme.

Nous ne vendons pas de voyages que nous ne guidons pas. C’est pourquoi notre collectif est d’abord basé sur la connaissance du terrain. Nous avons une structure simple, agile et légère. Ce qui veut dire concrètement que les boss sont des guides! Cela nous permet d’appliquer la règle du fondateur de Patagonia, Yvon Chouinard, le MBA : le Management By Absence. Parce que le boss, le guide, n’est pas derrière un ordinateur mais sur le terrain à faire ce qu’il aime.

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